【重要】令和6年度介護職員等処遇改善加算等に係る届出について
処遇改善に係る加算については、令和6年度介護報酬改定により、現行の介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算(以下「旧3加算」という。)が、令和6年6月から「介護職員等処遇改善加算」(以下「新加算」という。)に一本化されます。
令和6年4・5月の旧3加算並びに令和6年6月から令和7年3月までの新加算に関する届出の概要、提出が必要な様式は次のとおりです。
1 令和6年度介護報酬改定での見直しの概要
2 届出の概要
3 計画書様式
別紙様式2(処遇改善計画書)(Excelファイル:822.2KB)
【記入例】別紙様式2(処遇改善計画書)(Excelファイル:824.6KB)
※「基本情報入力シート」の冒頭に、作成方法の説明がありますので、作成前に必ず御確認ください。
※なお、以下の場合は、簡素化様式による提出も可能です。
同一法人内の事業所数が10以下の場合
別紙様式6(小規模事業所用 処遇改善計画書)(Excelファイル:803.6KB)
【記入例】別紙様式6(小規模事業者用 処遇改善計画書)(Excelファイル:807.5KB)
令和6年3月時点で加算を未算定の事業所が、令和6年6月以降、新規に新加算3又は4を算定する場合
別紙様式7(加算未算定事業所用 処遇改善計画書)(Excelファイル:154.4KB)
【記入例】別紙用様式7(加算未算定事業所用 処遇改善計画書)(Excelファイル:155.8KB)
※複数事業所について法人単位等により一括で計画書を作成する場合には、別紙様式2又は別紙様式6を使用してください。
別紙様式7は、事業所単位でしか作成できません。
4 提出先及び提出期限
美祢市市民福祉部市民課介護保険班
メールアドレス kaigo@city.mine.lg.jp
※メールで提出してください。(やむを得ず、メールによる提出ができない場合のみ、郵送又は持参による提出も受け付けます。)
※メールの件名は、「R6計画書提出(法人単位の場合は法人名、事業所単位の場合は事業所名を記載)」としてください。
例)株式会社○○のR6計画書を提出する場合
件名「R6計画書提出(株式会社○○)」
※Excel形式で提出してください(PDF不可)。
提出期限:算定月の前々月末日
※令和6年度計画書(4・5月分の旧加算及び6月以降分の新加算)については、
令和5年度から継続する場合を含め、令和6年4月15日(月曜日)までです。
5 計画書の変更に係る届出書
提出した計画書に、次の1~6に該当する変更があった場合は、変更月の前々月末日までに、「変更に係る届出書」(別紙様式4)及び添付書類を提出する必要があります。
別紙様式4(変更に係る届出書)(Excelファイル:18.6KB)
変更事由 |
---|
1 会社法(平成17年法律第86号)の規定による吸収合併、新設合併等による、計画書の作成単位の変更 |
6 特別な事情に係る届出書
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、「特別な事情に係る届出書」(別紙様式5)を提出する必要があります。
7 実績報告書
(1)実績報告に用いる様式については、別途通知します。
(2)各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日
8 お問合せ先
本加算を活用した処遇改善の実施に関するご質問は、下記までお問合せください。
【介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省相談窓口】
電話番号 050-3733-0222
受付時間 9時00分~18時00分(土日含む)
この記事に関するお問い合わせ先
市民福祉部 市民課 介護保険班
〒759-2292
美祢市大嶺町東分326-1
電話番号:0837-52-5229
ファックス:0837-52-1490
更新日:2024年04月01日