○美祢市病院等事業職員の給与に関する規程

平成22年3月30日

病院事業管理規程第17号

(給料表)

第2条　給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　医師職給料表(別表第1)

(2)　医療技術職給料表(別表第2)

(3)　看護職給料表(別表第3)

(4)　福祉職給料表(別表第4)

(5)　事務職給料表(別表第5)

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第6のとおりとする。

3　病院事業管理者(以下「管理者」という。)は、前項に規定する分類の基準に基づき、職員を職務の級のいずれかに格付し、第1項に規定する給料表により職員に給料を支給しなければならない。

4　地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、当該定年前再任用短時間勤務職員に適用される給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該定年前再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、美祢市病院等事業職員就業規程(平成22年美祢市病院事業管理規程第16号。以下「就業規程」という。)第15条第3項の規定により定められた当該定年前再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。この場合において、1円未満の端数があるときは、これを切り捨てるものとする。

5　前各項に規定するもののほか、給料については、美祢市一般職の職員の給与に関する条例(平成20年美祢市条例第59号。以下「一般職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(給料の特別調整額)

第3条　給料の特別調整を行う職は、別表第7に掲げる職とし、その職にある職員に支給する給料の特別調整額の月額は、当該職員の給料月額に同表の右欄に掲げる支給割合を乗じて得た額(定年前再任用短時間勤務職員については、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。ただし、その他特に管理者が必要と認める職にある職員については、当該職員の給料月額に100分の7の範囲内の支給割合を乗じて得た額(定年前再任用短時間勤務職員については、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を支給することができるものとする。

(管理職手当)

第4条　管理職手当を支給する職員の職及び支給額は、別表第8のとおりとする。

2　管理職手当の支給を受ける者で、公務以外の理由により月の全日その職を離れた場合は、その月分は支給しない。

3　月の途中において、この規程で定める職についたときはその月分についてはその日から、離職し、又は休職をしたときはその月分についてはその日まで、日割りによって支給する。

4　前3項に規定するもののほか、管理職手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(初任給調整手当)

第5条　初任給調整手当を支給される職員は、第2条第1項第1号に規定する医師職給料表の適用を受ける職に採用された職員であって、学校教育法(昭和22年法律第26号)に規定する大学(以下「大学」という。)卒業の日から37年を経過するまでの期間(以下「経過期間」という。)内にその採用が行われた職員とする。

2　前項の規定にかかわらず、初任給調整手当を支給されていた期間が通算して35年に達している職員には、初任給調整手当は支給しない。

3　初任給調整手当の支給期間は、35年とし、その月額は、採用の日以後の期間の区分に応じた別表第9に定める額とする。この場合において、大学卒業の日から採用の日までの期間が4年(臨床研修終了者は6年、実地訓練修了者は5年)を超える職員(大学院の博士課程の所定の単位を修得し、かつ、同課程の所定の期間を経過した日から3年内に採用された職員を除く。)に対する同表の適用については、採用の日からその超えることとなる期間(1年に満たない期間があるときは、その期間を1年として算定した期間)に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとみなす。

4　初任給調整手当を支給されている職員が休職した場合における当該職員に対する別表第9の適用については、当該休職の期間は、同表の期間の区分の欄における期間に算入しないが、育児休業の承認の期間は当該期間に算入する。

5　第1項に規定する職員となった者(第2項に規定する職員を除く。)のうち、職員となった日前に初任給調整手当を支給されていたことのある者で第3項の規定による初任給調整手当の支給期間に既に初任給調整手当を支給されていた期間に相当する期間を加えた期間が35年を超えることとなるものに係る初任給調整手当の支給期間及び支給額は、同項の規定による支給期間のうち、その超えることとなる期間に相当する期間初任給調整手当が支給されていたものとした場合における期間及び額とする。

6　初任給調整手当を支給されている職員が異動した場合には、異動後の職が第1項に規定する職である場合を除き、当該異動の日から初任給調整手当は支給しない。

7　初任給調整手当を支給される職員が離職したときは、当該離職の日まで初任給調整手当を支給する。

8　第1項に規定する職の職員の要件が改正された場合において、当該改正の日(以下この項において「改正の日」という。)の前日から引き続き在職している職員のうち、改正の日前に改正の日における規定が適用されていたものとした場合に初任給調整手当が支給されることとなる職員でその者の初任給調整手当の支給期間及び経過期間が改正の日の前日までに満了しないこととなるものについては、改正の日以降、管理者の定めるところにより、初任給調整手当を支給する。

(扶養手当等)

第6条　職員に対して支給する扶養手当、住居手当及び通勤手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(地域手当)

第7条　第2条第1項第1号に規定する医師職給料表の適用を受ける職員に対し、給料及び扶養手当の月額の合計額に100分の16を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

2　前項の規定による地域手当の月額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該地域手当の額とする。

(期末手当及び勤勉手当)

第8条　期末手当の算定の基礎となる在職期間については、期末手当の基準日以前6箇月以内において、一般職員給与条例の適用を受ける職員、美祢市上下水道事業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成20年美祢市条例第206号)の適用を受ける職員及び美祢市現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成20年美祢市条例第63号)の適用を受ける職員が引き続いて職員となった場合は、それらの者が、その期間内においてそれらの者として在職した期間は、職員として在職した期間とみなす。

2　期末手当の額の算定となる期末手当基礎額は、それぞれの基準日現在(退職し、若しくは失職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額とする。

3　勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、管理者が別に定める基準に従って定める割合を乗じて得た額とする。この場合において、管理者が支給する勤勉手当の額の、その者の所属する次の各号に掲げる職員の区分ごとの総額は、それぞれ当該各号に定める額を超えてはならない。

(1)　職員のうち定年前再任用短時間勤務職員以外の職員　当該職員の勤勉手当基礎額に当該職員がそれぞれの基準日現在(退職し、若しくは失職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在。次項において同じ。)において受けるべき扶養手当の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額を加算した額に100分の105を乗じて得た額の総額

(2)　職員のうち定年前再任用短時間勤務職員　当該定年前再任用短時間勤務職員の勤勉手当基礎額に100分の50を乗じて得た額の総額

4　前項の勤勉手当基礎額は、それぞれの基準日現在において職員が受けるべき給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額とする。

5　別表第10の職員欄に掲げる職員については、第2項及び前項の規定にかかわらず、第2項及び前項に規定するそれぞれの合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に同表の加算割合欄に定める割合を乗じて得た額を加算した額をそれぞれ期末手当基礎額又は勤勉手当基礎額とする。

6　医療技術職給料表、看護職給料表、福祉職給料表及び事務職給料表の適用を受ける職員のうち、職務の級が4級及び3級の職員で満58歳に達する年度の最初の4月1日に在職する職員については、前項の規定にかかわらず、当該職員の加算割合は100分の10とする。

7　前各項に規定するもののほか、期末手当及び勤勉手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(退職手当)

第9条　退職手当の算定の基礎となる職員として引き続いた在職期間には、美祢市職員の退職手当に関する条例(平成20年美祢市条例第62号。以下「退職条例」という。)の適用を受ける職員及び美祢市上下水道事業職員の給与の種類及び基準に関する条例の適用を受ける職員(以下「一般職員等」という。)が引き続いて職員となった場合におけるその者の一般職員等としての在職期間並びに職員が引き続いて一般職員等となり一般職員等として在職した後引き続いて職員となった場合においては、先の職員としての在職期間の始期から一般職員等として引き続いた在職期間の終期までの在職期間をそれぞれ含むものとする。

2　職員に対して支給する退職手当については、別表第11に規定するもののほか、退職条例の適用を受ける職員の例による。

(特殊勤務手当)

第10条　職員に対して支給する特殊勤務手当の種類、支給を受ける者の範囲及び手当の額は、別表第12のとおりとする。

2　手当中月額をもって支給するものについては、勤務日数が18日に満たない月は日割計算によって支給する。

3　前項の日割計算は、給料の日割計算の例による。

4　前3項に規定するもののほか、特殊勤務手当については、美祢市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成20年美祢市条例第60号)の適用を受ける職員の例による。

(宿日直手当)

第11条　職員に対して支給する宿日直手当の額は、次に掲げる額とする。

(1)　医師の宿日直手当については、その勤務1回につき2万2,000円。ただし、勤務時間が5時間未満の場合は、その勤務1回につき1万1,000円

(2)　看護師の宿日直手当については、その勤務1回につき7,400円。ただし、勤務時間が5時間未満の場合は、その勤務1回につき3,700円

2　前項に規定するもののほか、宿日直手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当)

第12条　職員に対して支給する時間外勤務手当の額は、第14条に規定する勤務時間1時間当たりの給与額に正規の勤務時間を超えて勤務した次の各号に掲げる勤務の区分に応じて、当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間であるときは、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額とする。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(第4項の規定により正規の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。)における勤務　100分の125

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　定年前再任用短時間勤務職員が、正規の勤務時間が割り振られた日において、正規の勤務時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が7時間45分に達するまでの間の勤務に対する前項の規定の適用については、同項中「100分の125」とあるのは、「100分の100」とする。

3　前2項の規定にかかわらず、就業規程第16条第4項の規定により、あらかじめ同条第1項、第2項又は第3項の規定により割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた職員には、割り振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第14条に規定する1時間当たりの給与額に100分の25を乗じて得た額とする。

4　正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられ、正規の勤務時間を超えてした勤務(就業規程第16条第1項、第2項及び第3項の規定に基づく週休日における勤務のうち、管理者が定めるものを除く。)の時間が1箇月において60時間を超えた職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、第1項(第2項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第14条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の150(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。

5　就業規程第17条第1項に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において、当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する60時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給に係る時間外勤務手当の支給額に係る時間に対しては、当該時間1時間につき、第14条に規定する勤務時間1時間当たりの給与額に100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)から第1項に規定する割合(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。

6　第2項に規定する7時間45分に達するまでの間の勤務に係る時間について前2項の規定の適用がある場合における当該時間に対する前項の規定の適用については、同項中「第1項に規定する割合」とあるのは、「100分の100」とする。

7　職員に対して支給する休日勤務手当の額は、勤務1時間につき、第14条に規定する勤務時間1時間当たりの給与額に100分の135を乗じて得た額とする。

8　職員に対して支給する夜間勤務手当の額は、勤務1時間につき、第14条に規定する勤務1時間当たりの給与額に100分の25を乗じて得た額とする。

9　前各項に規定するもののほか、時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(管理職員特別勤務手当)

第13条　管理職員特別勤務手当を支給される職員及び支給額は、別表第13のとおりとする。ただし、病院等事業職員給与条例第17条第1項に規定する場合の勤務に従事する時間が6時間を超える勤務にあっては、同表に掲げる額に100分の150を乗じて得た額とする。

2　病院等事業職員給与条例第17条第1項の勤務をした後、引き続いて同条第2項の勤務をした職員には、その引き続く勤務に係る同項の規定による管理職員特別勤務手当を支給しない。

3　前2項に規定するもののほか、管理職員特別勤務手当については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第14条　勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額に12を乗じ、その額をその年の所定の勤務時間数(1週間当たりの勤務時間数に52を乗じたものから、1日当たりの勤務時間に就業規程第18条で定める休日に係る勤務時間数を減じて得た時間)で除して得た額とする。

(休職者の給与)

第15条　休職者の給与の支給については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則

(施行期日)

1　この規程は、平成22年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までにおいて美祢市行政組織条例(平成20年美祢市条例第6号)第1条第6号に規定する病院事業局の職員の勤務について施行日以後に支給する給与については、なお従前の例による。

3　平成22年6月に支給する期末手当及び勤勉手当に関する第8条の規定の適用については、施行日の前日において病院事業局に勤務する職員で引き続きこの規程の適用を受けることとなるものに係る美祢市一般職の職員の給与に関する条例(平成20年美祢市条例第59号)の適用を受ける職員として在職していた期間は、この規程の適用を受ける職員としての在職期間とみなす。

4　施行日の前日において美祢市一般職の職員の給与に関する条例第4条に規定する給料表又は美祢市現業職員の給与に関する規則(平成20年美祢市規則第59号)第4条に規定する給料表(以下これらを「移行前の給料表」という。)の適用を受けていた職員のうち、施行日において引き続き職員となったもの(以下「移行職員」という。)に適用する給料表(以下「移行後の給料表」という。)は、施行日の前日において適用を受けていた附則別表第1の左欄に掲げる移行前の給料表に応じ、同表の右欄に掲げる移行後の給料表とし、移行職員に決定する職務の級及び号給は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が受けていた職務の級及び号給と同じ級数及び号数の職務の級及び号給とする。

5　美祢市現業職員の給与に関する規則第4条に規定する給料表の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給(以下「移行後の級及び号給」という。)は附則別表第2に定める施行日の前日においてその者が受けていた職務の級及び号給に対応する移行後の級及び号給とする。

6　この規程に定めるもののほか、職員の給与の支給等については、当分の間、美祢市一般職の職員の給与に関する条例の適用を受ける職員に対する給与の支給等の取扱い及び施行日前に職員に対して適用されていた給与の支給等の取扱いに準じ、管理者が定めるところによる。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

7　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

8　前項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。

(1)　臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員

(2)　美祢市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年美祢市条例第27号)による改正前の美祢市職員の定年等に関する条例(平成20年美祢市条例第42号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員

(3)　美祢市職員の定年等に関する条例第9条第1項又は第2項の規定により法第28条の2第1項に規定する異動期間(同条例第9条第1項又は第2項の規定により延長された期間を含む。)を延長された同条例第6条に規定する職を占める職員

(4)　美祢市職員の定年等に関する条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務している職員(同条例第2条に規定する定年退職日において前項の規定が適用されていた職員を除く。)

9　前2項に規定するもののほか、美祢市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例による改正前の美祢市職員の定年等に関する条例第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、一般職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

附則別表第1

移行前の給料表

移行後の給料表

医療職給料表(1)

医師職給料表

医療職給料表(2)

医療技術職給料表

医療職給料表(3)

看護職給料表

現業職給料表

福祉職給料表

行政職給料表

事務職給料表

附則別表第2

移行前

移行後

移行前

移行後

移行前

移行後

移行前

移行後

級

号

級

号

級

号

級

号

級

号

級

号

級

号

級

号

1

1

1

1

2

1

1

19

3

1

1

32

4

1

3

2

1

2

1

1

2

2

1

19

3

2

1

32

4

2

3

2

1

3

1

1

2

3

1

20

3

3

1

33

4

3

3

3

1

4

1

1

2

4

1

21

3

4

2

1

4

4

3

4

1

5

1

1

2

5

1

22

3

5

2

2

4

5

3

4

1

6

1

1

2

6

1

23

3

6

2

3

4

6

3

5

1

7

1

1

2

7

1

24

3

7

2

4

4

7

3

6

1

8

1

1

2

8

1

25

3

8

2

5

4

8

3

7

1

9

1

1

2

9

1

26

3

9

2

6

4

9

3

7

1

10

1

1

2

10

1

26

3

10

2

7

4

10

3

8

1

11

1

1

2

11

1

27

3

11

2

7

4

11

3

9

1

12

1

1

2

12

1

28

3

12

2

8

4

12

3

10

1

13

1

1

2

13

1

29

3

13

2

9

4

13

3

10

1

14

1

1

2

14

1

29

3

14

2

10

4

14

3

11

1

15

1

1

2

15

1

30

3

15

2

11

4

15

3

12

1

16

1

1

2

16

1

31

3

16

2

12

4

16

3

12

1

17

1

1

2

17

1

32

3

17

2

13

4

17

3

13

1

18

1

1

2

18

1

33

3

18

2

14

4

18

3

14

1

19

1

1

2

19

1

33

3

19

2

15

4

19

3

14

1

20

1

1

2

20

2

1

3

20

2

16

4

20

4

1

1

21

1

1

2

21

2

2

3

21

2

16

4

21

4

2

1

22

1

1

2

22

2

2

3

22

2

17

4

22

4

2

1

23

1

1

2

23

2

3

3

23

2

18

4

23

4

3

1

24

1

1

2

24

2

4

3

24

2

19

4

24

4

3

1

25

1

1

2

25

2

4

3

25

2

20

4

25

4

4

1

26

1

1

2

26

2

5

3

26

2

21

4

26

4

4

1

27

1

2

2

27

2

6

3

27

2

22

4

27

4

5

1

28

1

4

2

28

2

6

3

28

2

23

4

28

4

5

1

29

1

5

2

29

2

7

3

29

2

24

4

29

4

6

1

30

1

6

2

30

2

8

3

30

2

25

4

30

4

6

1

31

1

7

2

31

2

9

3

31

2

25

4

31

4

7

1

32

1

8

2

32

2

9

3

32

2

26

4

32

4

7

1

33

1

9

2

33

2

10

3

33

2

27

4

33

4

8

1

34

1

11

2

34

2

11

3

34

2

28

4

34

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8

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35

1

12

2

35

2

12

3

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4

9

1

36

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13

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4

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14

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9

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1

15

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14

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10

1

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17

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1

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2

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16

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40

3

4

4

40

4

11

1

41

1

18

2

41

2

16

3

41

3

4

4

41

4

11

1

42

1

19

2

42

2

17

3

42

3

5

4

42

4

12

1

43

1

20

2

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6

4

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7

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7

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46

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47

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17

1

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1

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1

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1

80

1

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1

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27

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27

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54

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1

103

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55

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104

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105

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106

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112

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115

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116

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1

117

1

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37

　

　

　

　

1

118

1

61

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1

119

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1

120

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1

121

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125

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127

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128

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45

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39

　

　

　

　

　

　

　

　

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129

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46

3

129

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46

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40

　

　

　

　

　

　

　

　

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136

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47

　

　

　

　

　

　

　

　

附則(平成22年病管規程第36号)

(施行期日)

1　この規程は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　平成22年12月に支給する期末手当の額は、美祢市一般職の職員の給与に関する条例及び美祢市病院事業管理者の給与等に関する条例の一部を改正する条例(平成22年美祢市条例第34号)第1条の規定による改正後の美祢市一般職の職員の給与に関する条例の適用を受ける職員の例により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から次に掲げる額の合計額(以下この項において「調整額」という。)に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

(1)　平成22年4月1日(同月2日から同年12月1日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの(美祢市現業職員の給与に関する規則(平成20年美祢市規則第59号)附則第5項の規定の適用を受けない職員に限る。)若しくは医師職給料表の適用を受ける職員からこれらの職員以外の職員(以下この項において「減額改定対象職員」という。)となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日)において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、扶養手当及び住居手当の月額の合計額に100分の0.28を乗じて得た額に、同月からこの規程の施行の日(以下この号において「施行日」という。)の属する月の前月までの月数(同年4月1日から施行日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他の病院事業管理者が別に定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して病院事業管理者が別に定める月数を減じた月数)を乗じて得た額

給料表

職務の級

号給

医療技術職給料表

1級

1号給から85号給まで

2級

1号給から72号給まで

3級

1号給から56号給まで

4級

1号給から44号給まで

5級

1号給から28号給まで

6級

1号給から12号給まで

看護職給料表

1級

1号給から96号給まで

2級

1号給から80号給まで

3級

1号給から56号給まで

4級

1号給から44号給まで

5級

1号給から28号給まで

6級

1号給から8号給まで

福祉職給料表

1級

1号給から92号給まで

2級

1号給から68号給まで

3級

1号給から44号給まで

4級

1号給から36号給まで

事務職給料表

1級

1号給から93号給まで

2級

1号給から64号給まで

3級

1号給から48号給まで

4級

1号給から32号給まで

5級

1号給から24号給まで

6級

1号給から16号給まで

7級

1号給から4号給まで

(2)　平成22年6月1日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に100分の0.28を乗じて得た額

(その他)

3　前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、美祢市一般職の職員の給与に関する条例(平成20年美祢市条例第59号)の適用を受ける職員の例による。

附則(平成23年病管規程第1号)

この規程は、平成23年4月1日から施行する。

附則(平成24年病管規程第3号)

この規程は、平成24年4月1日から施行する。

附則(平成24年病管規程第6号)

この規程は、平成24年6月1日から施行する。

附則(平成25年病管規程第2号)

この規程は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年病管規程第2号)

この規程は、平成26年4月1日から施行する。

附則(平成26年病管規程第5号)

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び附則第5項の規定は、平成26年12月1日から施行する。

2　第1条の規定(美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)第8条第3項の改正規定を除く。附則第4項において同じ。)による改正後の給与規程(附則第4項において「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(適用日前の異動者の号給の調整)

3　平成26年4月1日(以下この項において「適用日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び病院事業管理者(以下「管理者」という。)の定めるこれに準ずる職員の適用日における号給については、その者が適用日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

4　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(切替日前の異動者の号給の調整)

5　平成26年12月1日(以下この項において「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び管理者の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(その他)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成27年病管規程第1号)

(施行期日)

第1条　この規程は、平成27年4月1日から施行する。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第2条　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び病院事業管理者(以下「管理者」という。)の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給料の切替えに伴う経過措置)

第3条　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(管理者が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者が別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(平成28年3月31日までの間における地域手当に関する特例)

第4条　切替日から平成28年3月31日までの間における地域手当の支給に関する給与規程第7条第1項の規定の適用については、同項中「100分の16」とあるのは、「100分の15」とする。

(その他)

第5条　前3条までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成28年病管規程第1号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条及び第3条(「100分の15」を「100分の15.5」に改める部分に限る。)の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合においては、第1条及び第3条の規定による改正前の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与(美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の一部を改正する規程(平成27年美祢市病院事業管理規程第1号。以下この条において「平成27年改正規程」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給料を含む。)は、改正後の給与規程の規定による給与(平成27年改正規程附則第3条の規定による給料を含む。)の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成28年病管規程第4号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)第8条第3項の改正規定を除く。次条について同じ。)による改正後の給与規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成30年病管規程第1号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合には、第1条の規定による改正前の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成31年病管規程第1号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(平成31年病管規程第2号)

この規程は、平成31年4月1日から施行する。

附則(令和元年病管規程第7号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(令和2年病管規程第1号)

この規程は、令和2年6月1日から施行し、この規程による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定は、令和2年4月1日から適用する。

附則(令和2年病管規程第3号)

この規程は、令和2年11月1日から施行し、この規程による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定は、令和2年4月1日から適用する。

附則(令和2年病管規程第4号)

この規程は、令和3年1月1日から施行し、この規程による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定は、令和2年4月1日から適用する。

附則(令和3年病管規程第6号)

この規程は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和4年病管規程第1号)

この規程は、令和4年3月1日から施行し、この規程による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の規定は、令和4年1月1日から適用する。

附則(令和4年病管規程第5号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「給与規程」という。)第8条第3項の改正規定を除く。次条において同じ。)による改正後の給与規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(令和5年病管規程第1号)

この規程は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年病管規程第5号)抄

(施行期日)

第1条　この規程は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(美祢市病院等事業職員の給与に関する規程の一部改正に伴う経過措置)

第4条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される美祢市病院等事業職員の給与に関する規程第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される美祢市病院等事業職員の給与に関する規程第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、美祢市病院等事業職員就業規程第15条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。この場合において、1円未満の端数があるときは、これを切り捨てるものとする。

3　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第3条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程第3条及び第12条第2項の規定を適用する。

4　暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程第8条第3項の規定を適用する。

附則(令和5年病管規程第8号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、令和5年11月30日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定(第8条第3項及び別表第12の規定を除く。)は令和5年4月1日から、改正後の給与規程別表第12の規定は同年10月1日から適用する。

(給与の内払)

第2条　改正後の給与規程(第8条第3項の改正規定を除く。)を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美祢市病院事業等職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第3条　前条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則(令和6年病管規程第3号)

この規程は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和6年病管規程第4号)

この規程は、令和6年6月1日から施行する。

附則(令和6年病管規程第8号)

(施行期日等)

第1条　この規程は、令和6年12月18日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

第2条　令和7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において改正後の給与規程の給料表の適用を受けていた職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられている職務の級であったものの切替日における号給(次条及び同表において「新号給」という。)は切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び同日においてその者が受けていた号給(同表において「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

(切替日前の異動者の号給の調整)

第3条　切替日前に職務の級を異にする異動をした職員及び管理者の定めるこれに準ずるものをした職員の新号給については、その者が切替日において当該異動又は当該準ずるものをしたものとした場合との権衝上必要と認められる限度において、管理者の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。

(給与の内払)

第4条　改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の美祢市病院事業等職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(その他)

第5条　前3条に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

附則別表(附則第2条関係)

医師職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

新号給

2級

3級

4級

5級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

1

1

1

1

7

1

1

1

1

8

1

1

1

1

9

1

1

1

1

10

1

1

1

2

11

1

1

1

2

12

1

1

1

2

13

1

1

1

2

14

2

1

1

3

15

3

1

1

3

16

4

1

1

3

17

5

1

1

3

18

6

2

1

3

19

7

3

1

4

20

8

4

1

4

21

9

5

1

4

22

10

6

1


23

11

7

1


24

12

8

1


25

13

9

1


26

14

10

1


27

15

11

1


28

16

12

1


29

17

13

1


30

18

14

1


31

19

15

1


32

20

16

1


33

21

17

1


34

22

18

1


35

23

19

1


36

24

20

1


37

25

21

1


38

26

22

2


39

27

23

2


40

28

24

2


41

29

25

2


42

30

26

3


43

31

27

3


44

32

28

3


45

33

29

3


46

34

30

4


47

35

31

4


48

36

32

4


49

37

33

4


50

38

34

4


51

39

35

5


52

40

36

5


53

41

37

5


54

42

38

5


55

43

39

5


56

44

40

6


57

45

41

6


58

46

42

6


59

47

43

6


60

48

44

6


61

49

45

7


62

50

46

7


63

51

47

7


64

52

48

7


65

53

49

8


66

54

50



67

55

51



68

56

52



69

57

53



70

58

54



71

59

55



72

60

56



73

61

57



74

62

58



75

63

59



76

64

60



77

65

61



78

66

62



79

67

63



80

68

64



81

69

65



82

70

66



83

71

67



84

72

68



85

73

69



86

74

70



87

75

71



88

76

72



89

77

73



90

78




91

79




92

80




93

81




94

82




95

83




96

84




97

85




医療技術職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

2

2

1

1

7

3

3

1

1

8

4

4

1

1

9

5

5

1

1

10

6

6

2

1

11

7

7

3

1

12

8

8

4

1

13

9

9

5

1

14

10

10

6

2

15

11

11

7

3

16

12

12

8

4

17

13

13

9

5

18

14

14

10

6

19

15

15

11

7

20

16

16

12

8

21

17

17

13

9

22

18

18

14

10

23

19

19

15

11

24

20

20

16

12

25

21

21

17

13

26

22

22

18

14

27

23

23

19

15

28

24

24

20

16

29

25

25

21

17

30

26

26

22

18

31

27

27

23

19

32

28

28

24

20

33

29

29

25

21

34

30

30

26

22

35

31

31

27

23

36

32

32

28

24

37

33

33

29

25

38

34

34

30

26

39

35

35

31

27

40

36

36

32

28

41

37

37

33

29

42

38

38

34

30

43

39

39

35

31

44

40

40

36

32

45

41

41

37

33

46

42

42

38

34

47

43

43

39

35

48

44

44

40

36

49

45

45

41

37

50

46

46

42

38

51

47

47

43

39

52

48

48

44

40

53

49

49

45

41

54

50

50

46

42

55

51

51

47

43

56

52

52

48

44

57

53

53

49

45

58

54

54

50

46

59

55

55

51

47

60

56

56

52

48

61

57

57

53

49

62

58

58

54

50

63

59

59

55

51

64

60

60

56

52

65

61

61

57

53

66

62

62

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63

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66

66

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113

109




看護職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

3

1

1

1

1

4

1

1

1

1

5

1

1

1

1

6

2

2

1

1

7

3

3

1

1

8

4

4

1

1

9

5

5

1

1

10

6

6

2

1

11

7

7

3

1

12

8

8

4

1

13

9

9

5

1

14

10

10

6

2

15

11

11

7

3

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12

12

8

4

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13

13

9

5

18

14

14

10

6

19

15

15

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7

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16

16

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8

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17

17

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18

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19

19

15

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20

20

16

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26

26

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27

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28

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40

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40

36

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41

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42

42

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48

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45

45

41

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50

46

46

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47

47

43

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48

48

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49

49

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50

50

46

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55

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56

52

52

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57

53

53

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58

54

54

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46

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55

55

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56

56

52

48

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57

57

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58

58

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59

59

55

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64

60

60

56

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57

53

66

62

62

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63

59

55

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56

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65

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124

120




125

121




福祉職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

新号給

2級

3級

4級

1

1

1

1

2

1

1

1

3

1

1

1

4

1

1

1

5

1

1

1

6

2

2

1

7

3

3

1

8

4

4

1

9

5

5

1

10

6

6

2

11

7

7

3

12

8

8

4

13

9

9

5

14

10

10

6

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11

11

7

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12

12

8

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13

13

9

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14

14

10

19

15

15

11

20

16

16

12

21

17

17

13

22

18

18

14

23

19

19

15

24

20

20

16

25

21

21

17

26

22

22

18

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23

23

19

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24

20

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25

25

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30

26

26

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31

27

27

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32

28

28

24

33

29

29

25

34

30

30

26

35

31

31

27

36

32

32

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37

33

33

29

38

34

34

30

39

35

35

31

40

36

36

32

41

37

37

33

42

38

38

34

43

39

39

35

44

40

40

36

45

41

41

37

46

42

42

38

47

43

43

39

48

44

44

40

49

45

45

41

50

46

46

42

51

47

47

43

52

48

48

44

53

49

49

45

54

50

50

46

55

51

51

47

56

52

52

48

57

53

53

49

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54

54

50

59

55

55

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56

56

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61

57

57

53

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58

58

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59

55

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60

60

56

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57

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62

58

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63

63

59

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64

64

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69

65

65

61

70

66

66

62

71

67

67

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68

68

64

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69

69

65

74

70

70

66

75

71

71

67

76

72

72

68

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73

73

69

78

74

74

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79

75

75

71

80

76

76

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77

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78

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80

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81

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83

79

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85

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86

86

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120

116



121

117



事務職給料表の適用を受ける職員の新号給

旧号給

新号給

3級

4級

5級

6級

7級

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

4

1

1

1

1

1

5

1

1

1

1

1

6

2

1

1

1

1

7

3

1

1

1

1

8

4

1

1

1

1

9

5

1

1

1

1

10

6

2

2

1

1

11

7

3

3

1

1

12

8

4

4

1

1

13

9

5

5

1

1

14

10

6

6

2

1

15

11

7

7

3

1

16

12

8

8

4

1

17

13

9

9

5

1

18

14

10

10

6

2

19

15

11

11

7

3

20

16

12

12

8

4

21

17

13

13

9

5

22

18

14

14

10

6

23

19

15

15

11

7

24

20

16

16

12

8

25

21

17

17

13

9

26

22

18

18

14

10

27

23

19

19

15

11

28

24

20

20

16

12

29

25

21

21

17

13

30

26

22

22

18

14

31

27

23

23

19

15

32

28

24

24

20

16

33

29

25

25

21

17

34

30

26

26

22

18

35

31

27

27

23

19

36

32

28

28

24

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37

33

29

29

25

21

38

34

30

30

26

22

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31

31

27

23

40

36

32

32

28

24

41

37

33

33

29

25

42

38

34

34

30

26

43

39

35

35

31

27

44

40

36

36

32

28

45

41

37

37

33

29

46

42

38

38

34

30

47

43

39

39

35

31

48

44

40

40

36

32

49

45

41

41

37

33

50

46

42

42

38

34

51

47

43

43

39

35

52

48

44

44

40

36

53

49

45

45

41

37

54

50

46

46

42

38

55

51

47

47

43

39

56

52

48

48

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53

49

49

45

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50

50

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47

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56

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53

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100





105

101





106

102





107

103





108

104





109

105





110

106





111

107





112

108





113

109





別表第1(第2条関係)

医師職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


円

円

円

円

円

1

291,400

400,300

455,100

549,800

596,100

2

293,700

403,000

457,100

555,900

602,100

3

296,000

405,600

459,000

561,200

607,400

4

298,200

408,100

460,900

566,100

611,900

5

300,300

410,500

462,300

570,500

615,900

6

303,800

412,700

464,100

574,800

619,400

7

307,300

414,800

465,900

578,400

622,400

8

310,700

416,900

467,700

581,400

625,200

9

314,100

419,000

469,500

583,900


10

317,600

420,500

471,300

586,200


11

321,000

422,000

473,100



12

324,400

423,500

474,900



13

327,800

424,900

476,700



14

331,300

426,400

478,500



15

334,700

427,900

480,300



16

338,100

429,300

482,100



17

341,500

430,700

483,900



18

344,600

432,200

485,800



19

347,700

433,700

487,700



20

350,800

435,100

489,600



21

354,000

436,500

491,500



22

357,100

438,000

493,200



23

360,200

439,500

495,000



24

363,200

440,900

496,800



25

366,200

442,300

498,400



26

368,500

443,700

500,200



27

370,800

445,100

502,000



28

373,000

446,500

503,600



29

374,900

447,900

505,000



30

376,600

449,300

506,700



31

378,300

450,700

508,500



32

380,100

452,100

510,200



33

381,900

453,500

511,700



34

383,700

454,900

513,000



35

385,300

456,300

514,300



36

386,700

457,700

515,600



37

388,100

459,100

516,600



38

389,600

460,800

517,900



39

391,100

462,400

519,200



40

392,600

464,000

520,500



41

394,100

465,600

521,500



42

394,800

466,800

522,300



43

395,400

468,000

523,100



44

396,100

469,100

523,900



45

397,000

470,100

524,800



46

397,600

471,100

525,600



47

398,200

472,000

526,400



48

398,800

472,800

527,100



49

399,400

473,500

527,900



50

399,900

474,200

528,700



51

400,400

474,900

529,400



52

400,900

475,500

530,300



53

401,400

476,200

531,200



54

401,800

476,900

532,000



55

402,200

477,500

532,900



56

402,600

478,100

533,800



57

403,000

478,400

534,600



58

403,400

479,000

535,500



59

403,800

479,700

536,400



60

404,200

480,400

537,100



61

404,600

480,800

537,900



62

405,000

481,400

538,800



63

405,400

482,100

539,700



64

405,800

482,800

540,600



65

406,100

483,200

541,400



66


483,800

542,300



67


484,400

543,200



68


484,900

544,100



69


485,400

544,900



70


485,900

545,800



71


486,400

546,700



72


486,900

547,600



73


487,300

548,400



74


487,800




75


488,200




76


488,700




77


489,200




78


489,800




79


490,400




80


490,800




81


491,300




82


491,900




83


492,500




84


493,000




85


493,500




定年前再任用短時間勤務職員


301,700

344,400

399,500

473,300

573,800

備考　この表は、医師職に規定されるものに適用する。

別表第2(第2条関係)

医療技術職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


円

円

円

円

円

円

1

188,600

227,400

263,000

281,800

315,000

360,700

2

190,700

228,700

263,800

282,600

316,400

362,400

3

192,800

230,000

264,600

283,400

317,800

364,000

4

194,900

231,300

265,400

284,100

319,200

365,600

5

196,900

232,500

266,200

284,800

320,600

367,200

6

198,900

233,600

267,000

285,500

322,200

368,800

7

200,900

234,600

267,800

286,200

323,700

370,400

8

202,700

235,600

268,600

287,000

325,200

372,000

9

204,500

236,700

269,400

287,800

326,700

373,600

10

206,400

237,900

270,200

288,600

328,300

375,600

11

208,300

239,200

271,000

289,400

329,800

377,600

12

210,400

240,500

271,800

290,100

331,300

379,600

13

212,100

241,800

272,600

290,800

332,800

381,000

14

214,100

243,100

273,400

291,900

334,400

382,700

15

216,300

244,400

274,200

293,000

335,900

384,400

16

218,400

245,600

275,000

294,200

337,400

386,100

17

220,500

246,800

275,800

295,400

338,900

387,800

18

221,600

248,000

276,600

296,600

340,500

389,300

19

222,700

249,200

277,400

297,800

342,100

390,800

20

223,800

250,400

278,200

299,000

343,600

392,300

21

224,900

251,500

279,000

300,200

344,900

393,600

22

225,800

252,400

279,900

301,400

346,400

394,900

23

226,700

253,200

280,800

302,600

347,900

396,200

24

227,600

254,000

281,600

303,800

349,400

397,300

25

228,500

254,800

282,400

305,000

350,900

398,400

26

229,400

255,600

283,300

306,200

352,400

399,500

27

230,300

256,400

284,200

307,300

353,900

400,600

28

231,200

257,200

285,000

308,500

355,300

401,700

29

232,100

258,000

285,800

309,800

356,700

402,500

30

233,000

258,800

286,900

311,000

358,300

403,300

31

233,900

259,600

287,900

312,200

359,800

404,100

32

234,800

260,400

288,900

313,400

361,300

404,900

33

235,600

261,200

289,900

314,600

362,500

405,300

34

236,400

262,000

291,000

315,700

363,600

405,900

35

237,200

262,700

292,000

316,900

364,800

406,400

36

238,000

263,500

293,000

318,100

365,900

406,800

37

238,800

264,400

294,000

319,300

366,900

407,200

38

239,600

265,200

295,000

320,600

367,700

407,400

39

240,400

266,000

296,000

321,900

368,700

407,700

40

241,200

266,800

297,000

323,100

369,800

408,000

41

241,800

267,600

298,000

324,000

370,800

408,300

42

242,400

268,400

299,200

325,200

371,800

408,600

43

243,000

269,200

300,300

326,400

372,800

408,900

44

243,500

270,000

301,400

327,600

373,700

409,200

45

244,000

270,700

302,500

328,700

374,500

409,400

46

244,600

271,500

303,600

329,700

375,300

409,700

47

245,100

272,300

304,700

330,700

376,200

410,000

48

245,500

273,100

305,800

331,600

377,000

410,300

49

245,900

273,800

306,900

332,500

377,500

410,500

50

246,400

274,600

308,000

333,500

378,300

410,800

51

246,900

275,300

309,100

334,500

379,100

411,100

52

247,400

276,000

310,200

335,400

379,900

411,400

53

247,700

276,700

311,200

335,900

380,300

411,600

54

248,000

277,400

312,200

336,800

381,000


55

248,300

278,100

313,200

337,500

381,700


56

248,600

278,800

314,200

338,400

382,300


57

248,900

279,500

315,200

339,100

382,700


58

249,200

280,200

316,200

339,400

383,200


59

249,500

280,900

317,200

339,900

383,800


60

249,800

281,500

318,100

340,500

384,400


61

250,100

282,100

319,000

341,100

384,800


62

250,400

282,800

319,800

341,800

385,300


63

250,700

283,500

320,500

342,500

385,800


64

251,000

284,100

321,200

343,100

386,300


65

251,300

284,700

321,800

343,800

386,900


66

251,600

285,400

322,500

344,300

387,400


67

251,900

286,100

323,100

344,900

388,000


68

252,200

286,700

323,700

345,500

388,600


69

252,500

287,300

324,300

345,800

389,100


70

252,800

288,000

324,500

346,400

389,600


71

253,100

288,700

325,000

346,900

390,100


72

253,300

289,300

325,500

347,400

390,600


73

253,500

289,900

326,100

347,900

390,900


74

253,800

290,400

326,600

348,400

391,400


75

254,100

290,800

327,100

348,900

391,800


76

254,300

291,200

327,500

349,300

392,200


77

254,500

291,600

328,100

349,600

392,600


78

254,800

291,900

328,600

349,900



79

255,100

292,200

329,000

350,100



80

255,300

292,500

329,500

350,400



81

255,500

292,800

330,000

350,900



82

255,800

293,100

330,400

351,200



83

256,100

293,400

330,600

351,500



84

256,300

293,700

330,900

351,800



85

256,500

293,900

331,300

352,200



86


294,100

331,700

352,500



87


294,300

332,000

352,800



88


294,500

332,300

353,100



89


294,900

332,600

353,500



90


295,100

332,800

353,800



91


295,300

333,200

354,100



92


295,500

333,500

354,400



93


295,900

333,700

354,700



94


296,100

334,000

355,100



95


296,300

334,300

355,500



96


296,600

334,600

355,900



97


296,900

334,800

356,400



98


297,100

335,100

356,800



99


297,300

335,400

357,200



100


297,600

335,600

357,600



101


297,900

335,800

358,100



102


298,100

336,000




103


298,300

336,400




104


298,600

336,600




105


298,900

336,800




106



337,200




107



337,600




108



338,000




109



338,200




定年前再任用短時間勤務職員


193,000

219,600

248,100

261,700

287,300

328,400

備考　この表は、医療技術職に規定されるものに適用する。

別表第3(第2条関係)

看護職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


円

円

円

円

円

円

1

207,700

240,600

281,800

295,200

319,300

362,000

2

209,600

242,800

282,300

295,800

320,300

363,700

3

211,400

245,000

282,800

296,400

321,300

365,400

4

213,100

247,200

283,300

296,900

322,300

367,100

5

214,800

249,400

283,800

297,400

323,300

368,900

6

216,700

250,400

284,300

298,000

324,500

370,900

7

218,500

251,300

284,800

298,600

325,700

372,900

8

220,200

252,200

285,300

299,100

326,900

374,900

9

221,900

253,100

285,800

299,600

328,000

376,600

10

223,900

254,300

286,300

300,200

329,200

378,700

11

225,800

255,400

286,800

300,800

330,300

380,800

12

227,700

256,300

287,300

301,300

331,400

382,800

13

229,600

257,100

287,800

301,800

332,500

384,700

14

231,600

257,800

288,300

302,500

333,700

386,300

15

233,600

258,500

288,800

303,200

334,800

388,100

16

235,600

259,400

289,300

303,900

335,900

389,900

17

237,600

260,500

289,800

304,600

337,000

391,600

18

239,600

261,600

290,300

305,500

338,200

393,300

19

241,700

262,700

290,800

306,400

339,300

395,200

20

243,700

263,800

291,300

307,300

340,400

396,900

21

245,600

264,900

291,800

308,100

341,500

398,600

22

246,800

266,000

292,300

309,000

342,700

400,300

23

248,000

267,100

292,800

309,900

343,800

402,100

24

249,100

268,200

293,300

310,800

344,900

403,800

25

250,200

269,200

293,800

311,600

346,000

405,400

26

251,100

270,300

294,400

312,500

347,300

407,100

27

252,000

271,400

295,200

313,400

348,600

408,900

28

252,900

272,400

296,000

314,300

349,900

410,700

29

253,700

273,400

296,700

315,100

351,100

412,200

30

254,500

274,100

297,500

316,200

352,600

413,700

31

255,200

274,800

298,300

317,300

354,100

415,200

32

255,900

275,500

299,100

318,400

355,600

416,500

33

256,700

276,200

299,800

319,500

356,800

417,600

34

257,500

276,800

300,600

320,600

358,300

418,700

35

258,300

277,300

301,400

321,700

359,700

419,800

36

259,000

277,800

302,100

322,800

361,100

421,000

37

259,700

278,300

302,900

323,900

362,500

422,300

38

260,600

278,900

303,700

325,100

363,500

423,400

39

261,500

279,400

304,500

326,200

364,900

424,600

40

262,300

279,900

305,300

327,300

366,200

425,700

41

263,100

280,300

306,000

328,100

367,500

426,900

42

264,000

280,800

307,000

329,200

368,900

427,900

43

264,800

281,300

308,000

330,300

370,200

429,000

44

265,600

281,800

308,900

331,300

371,500

430,100

45

266,400

282,300

309,800

332,300

373,000

431,100

46

267,100

282,800

310,800

333,300

374,200

431,600

47

267,800

283,300

311,800

334,300

375,300

432,200

48

268,400

283,800

312,700

335,300

376,500

432,600

49

269,000

284,300

313,600

336,500

377,600

433,200

50

269,500

284,800

314,600

337,800

378,500

433,700

51

270,000

285,300

315,600

339,000

379,500

434,100

52

270,400

285,800

316,600

340,200

380,400

434,600

53

270,800

286,300

317,400

341,100

381,000

435,100

54

271,300

286,800

318,400

342,300

381,800

435,500

55

271,800

287,300

319,400

343,400

382,600

435,800

56

272,200

287,800

320,300

344,700

383,400

436,100

57

272,600

288,300

321,200

345,700

384,100

436,500

58

273,000

289,100

322,200

346,600

384,800


59

273,400

289,900

323,200

347,700

385,500


60

273,800

290,600

324,100

348,900

386,100


61

274,200

291,300

325,000

350,000

386,700


62

274,600

292,200

326,200

351,200

387,300


63

275,000

293,100

327,400

352,400

388,000


64

275,400

293,900

328,600

353,400

388,600


65

275,800

294,700

329,300

354,400

389,300


66

276,200

295,600

330,400

355,400

389,800


67

276,600

296,400

331,500

356,500

390,400


68

277,000

297,200

332,400

357,600

390,900


69

277,400

298,000

333,500

358,400

391,300


70

277,900

298,900

334,200

359,500

391,900


71

278,400

299,800

335,300

360,600

392,400


72

278,800

300,700

336,400

361,600

392,700


73

279,200

301,600

337,500

362,300

393,000


74

279,800

302,500

338,700

363,100

393,500


75

280,400

303,400

339,800

363,900

393,900


76

280,900

304,300

340,900

364,600

394,200


77

281,400

305,100

342,000

365,200

394,500


78

282,000

306,100

343,100

365,700

395,000


79

282,600

307,100

344,100

366,200

395,500


80

283,100

308,000

345,200

366,700

395,900


81

283,600

308,500

346,100

367,300

396,200


82

284,100

309,400

347,100

367,800

396,600


83

284,600

310,300

348,000

368,300

397,100


84

285,100

311,100

349,000

368,800

397,500


85

285,600

311,900

349,900

369,200

397,900


86

286,100

312,900

350,700

369,600



87

286,600

313,900

351,500

370,200



88

287,100

314,900

352,300

370,700



89

287,600

315,800

352,900

371,000



90

288,100

316,900

353,500

371,500



91

288,600

317,900

354,100

371,900



92

289,100

318,900

354,700

372,200



93

289,600

319,700

355,100

372,800



94

290,200

320,400

355,500

373,300



95

290,800

321,100

356,000

373,800



96

291,400

321,700

356,400

374,300



97

292,000

322,200

356,900

374,900



98

292,500

322,500

357,300

375,400



99

293,000

323,100

357,800

375,900



100

293,500

323,700

358,200

376,300



101

294,000

324,100

358,500

376,900



102

294,500

324,700

359,000

377,400



103

295,000

325,300

359,400

377,900



104

295,400

325,800

359,700

378,400



105

295,800

326,200

360,100

379,000



106

296,300

326,700

360,600

379,400



107

296,800

327,200

361,100

379,900



108

297,100

327,700

361,600

380,400



109

297,300

328,100

362,100

381,000



110

297,600

328,500

362,600




111

297,800

328,800

363,100




112

298,100

329,100

363,500




113

298,400

329,400

363,900




114

298,600

329,800

364,300




115

298,900

330,100

364,800




116

299,100

330,400

365,300




117

299,400

330,600

365,700




118

299,700

330,900

366,200




119

300,000

331,200

366,700




120

300,300

331,400

367,200




121

300,600

331,600

367,500




122

301,000

331,900





123

301,300

332,200





124

301,600

332,500





125

301,800

332,700





126

302,000

333,000





127

302,300

333,400





128

302,700

333,600





129

302,900

333,800





130

303,200

334,000





131

303,600

334,400





132

304,000

334,600





133

304,200

334,900





134

304,500

335,300





135

304,800

335,700





136

305,100

336,100





137

305,300

336,400





138

305,600

336,800





139

305,900

337,200





140

306,200

337,600





141

306,400

337,900





142

306,800

338,300





143

307,200

338,600





144

307,500

339,000





145

307,700

339,300





146

307,900

339,700





147

308,200

340,100





148

308,600

340,500





149

308,800

340,800





150

309,000

341,200





151

309,300

341,600





152

309,600

342,000





153

310,000

342,300





154

310,200






155

310,400






156

310,700






157

311,000






158

311,300






159

311,600






160

311,900






161

312,300






162

312,600






163

312,900






164

313,200






165

313,600






166

313,900






167

314,200






168

314,500






169

314,900






定年前再任用短時間勤務職員


239,700

260,200

267,500

277,900

294,300

331,900

備考　この表は、看護職に規定されるものに適用する。

別表第4(第2条関係)

福祉職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


円

円

円

円

1

199,600

254,300

287,800

313,800

2

201,300

255,900

288,800

315,500

3

203,000

257,500

289,700

317,000

4

204,700

258,800

290,600

318,500

5

206,300

260,300

291,500

319,700

6

207,900

261,500

292,400

321,100

7

209,500

262,600

293,300

322,500

8

211,100

263,700

294,200

323,900

9

212,700

264,800

295,000

325,300

10

214,500

265,900

296,000

326,800

11

216,300

267,000

297,200

328,200

12

217,400

268,100

298,300

329,600

13

218,500

269,200

299,500

331,000

14

219,700

270,100

300,600

332,600

15

220,900

271,000

301,700

334,200

16

222,000

271,800

302,800

335,700

17

223,100

272,400

303,900

337,200

18

224,100

273,100

305,000

338,800

19

225,100

273,900

306,100

340,400

20

226,100

274,600

307,100

341,900

21

227,100

275,600

308,100

343,400

22

228,500

276,500

309,100

344,900

23

229,800

277,400

310,100

346,400

24

231,100

278,300

311,100

347,900

25

232,400

279,300

312,100

349,400

26

233,700

280,200

313,100

351,000

27

235,000

281,100

314,100

352,600

28

236,200

282,000

315,100

354,100

29

237,400

282,900

316,100

355,300

30

238,400

283,700

317,200

356,800

31

239,400

284,600

318,300

358,300

32

240,400

285,500

319,400

359,800

33

241,400

286,500

320,500

361,200

34

242,400

287,500

321,600

362,700

35

243,300

288,500

322,700

364,200

36

244,200

289,400

323,800

365,700

37

245,100

290,300

324,800

367,100

38

246,000

291,300

325,900

368,500

39

246,900

292,300

327,000

369,900

40

247,700

293,200

328,000

371,300

41

248,500

294,100

329,000

372,300

42

249,100

295,100

329,900

373,400

43

249,700

296,100

330,800

374,300

44

250,300

297,000

331,700

375,400

45

250,800

297,900

332,600

376,100

46

251,300

298,800

333,300

376,700

47

251,800

299,700

333,900

377,400

48

252,300

300,600

334,500

378,200

49

252,800

301,400

335,100

379,000

50

253,400

302,300

335,800

379,700

51

253,900

303,200

336,400

380,500

52

254,400

304,000

337,000

381,200

53

254,800

304,900

337,600

382,000

54

255,300

305,900

338,100

382,700

55

255,800

306,900

338,600

383,400

56

256,300

307,800

339,100

384,000

57

256,800

308,700

339,500

384,300

58

257,200

309,700

339,700

384,900

59

257,600

310,600

340,200

385,500

60

258,000

311,500

340,700

386,200

61

258,400

312,400

341,000

386,600

62

258,800

313,300

341,400

387,300

63

259,200

314,200

341,900

387,900

64

259,600

315,000

342,300

388,500

65

260,000

315,700

342,700

388,900

66

260,400

316,600

343,200

389,400

67

260,800

317,400

343,600

390,000

68

261,200

318,200

344,100

390,500

69

261,600

319,000

344,300

390,900

70

262,000

319,500

344,800

391,400

71

262,400

320,000

345,300

391,900

72

262,800

320,500

345,700

392,400

73

263,200

321,000

346,000

392,900

74

263,600

321,600

346,400

393,300

75

264,000

322,100

346,900

393,700

76

264,400

322,600

347,300

394,100

77

264,800

322,900

347,500

394,300

78

265,200

323,200

347,800

394,500

79

265,600

323,700

348,200

394,800

80

265,900

324,000

348,600

395,100

81

266,200

324,300

348,900

395,300

82

266,600

324,600

349,200

395,600

83

267,000

324,900

349,600

395,900

84

267,300

325,200

350,000

396,100

85

267,600

325,600

350,300

396,300

86

268,000

326,000

350,700


87

268,400

326,300

351,100


88

268,700

326,500

351,300


89

269,000

327,000

351,600


90

269,400

327,400



91

269,800

327,600



92

270,100

328,000



93

270,400

328,400



94

270,800

328,800



95

271,200

329,200



96

271,500

329,500



97

271,800

329,700



98

272,200

330,000



99

272,600

330,300



100

272,900

330,600



101

273,200

331,000



102

273,600

331,200



103

274,000

331,500



104

274,300

331,900



105

274,500

332,300



106

274,700

332,600



107

275,000

332,900



108

275,300

333,200



109

275,600

333,500



110

275,900

333,900



111

276,200

334,200



112

276,400

334,400



113

276,700

334,600



114

277,000

334,900



115

277,300

335,200



116

277,700

335,500



117

278,000

335,700



118

278,300




119

278,600




120

279,000




121

279,200




122

279,400




123

279,800




124

280,100




125

280,300




126

280,600




127

281,000




128

281,400




129

281,600




130

282,000




131

282,400




132

282,700




133

282,900




134

283,200




135

283,600




136

283,900




137

284,100




138

284,400




139

284,700




140

285,000




141

285,200




142

285,400




143

285,600




144

285,900




145

286,300




146

286,500




147

286,800




148

287,100




149

287,400




150

287,600




151

287,900




152

288,100




153

288,400




定年前再任用短時間勤務職員


205,800

245,600

260,100

293,600

備考　この表は、福祉職に規定されるものに適用する。

別表第5(第2条関係)

事務職給料表

職員の区分

職務の級

1級

2級

3級

4級

5級

6級

7級

号給

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

給料月額

定年前再任用短時間勤務職員以外の職員


円

円

円

円

円

円

円

1

183,500

230,000

265,300

298,800

321,300

355,200

408,300

2

184,600

231,500

266,300

300,300

323,100

356,900

410,200

3

185,800

233,000

267,300

301,800

324,900

358,500

412,100

4

186,900

234,500

268,300

303,200

326,600

360,100

413,900

5

188,000

236,000

269,300

304,600

328,300

361,700

415,700

6

189,700

237,500

270,300

305,700

330,000

363,500

417,500

7

191,300

239,000

271,300

306,700

331,700

365,000

419,300

8

192,900

240,500

272,300

307,900

333,400

366,600

421,100

9

194,500

242,000

273,300

309,100

335,000

368,000

422,700

10

196,200

243,400

274,300

310,700

336,700

369,600

424,200

11

197,800

244,800

275,300

312,300

338,400

371,200

425,700

12

199,400

246,200

276,400

313,900

340,000

372,700

427,200

13

201,000

247,400

277,400

315,400

341,500

374,600

428,700

14

202,700

248,600

278,700

317,000

343,100

376,500

430,000

15

204,400

249,800

280,000

318,600

344,700

378,400

431,300

16

206,100

251,000

281,200

320,200

346,200

380,200

432,500

17

207,400

252,100

282,500

321,700

347,600

381,700

433,700

18

209,000

253,200

283,800

323,400

349,300

383,500

435,000

19

210,600

254,300

285,000

325,000

350,900

385,200

436,300

20

212,100

255,400

286,200

326,600

352,500

386,800

437,500

21

213,600

256,400

287,300

328,000

353,700

388,500

438,700

22

215,200

257,400

288,500

329,700

355,200

389,900

439,500

23

216,800

258,400

289,800

331,400

356,700

391,300

440,300

24

218,400

259,400

291,100

333,000

358,200

392,700

441,100

25

220,000

260,400

292,400

334,200

359,900

394,100

441,700

26

221,700

261,300

293,400

336,100

361,700

395,300

442,300

27

223,000

262,200

294,400

337,800

363,400

396,500

442,900

28

224,300

263,100

295,500

339,400

365,100

397,500

443,500

29

225,600

263,900

296,600

340,900

366,500

398,600

444,200

30

226,700

264,700

297,800

342,500

367,800

399,800

445,000

31

227,800

265,500

298,900

344,100

369,000

400,900

445,400

32

228,900

266,300

300,100

345,700

370,400

402,000

446,100

33

230,000

267,000

301,300

347,400

371,500

402,700

446,600

34

231,100

267,800

302,600

349,200

372,400

403,400

447,000

35

232,200

268,600

303,900

351,000

373,400

404,100

447,400

36

233,300

269,300

305,200

352,800

374,500

404,800

447,800

37

234,400

270,000

306,500

354,300

375,300

405,400

448,200

38

235,400

270,800

307,800

355,700

376,200

406,000

448,600

39

236,400

271,600

309,100

357,100

377,100

406,500

449,000

40

237,300

272,300

310,400

358,500

377,900

406,900

449,300

41

238,200

273,000

311,700

360,000

378,700

407,300

449,600

42

239,100

273,800

313,000

360,800

379,500

407,500

450,000

43

239,900

274,600

314,300

361,800

380,300

407,800

450,300

44

240,700

275,300

315,400

362,800

381,000

408,100

450,600

45

241,400

276,000

316,300

363,700

381,700

408,400

450,900

46

242,000

276,700

317,600

364,800

382,400

408,700


47

242,600

277,400

318,900

365,700

383,100

409,000


48

243,200

278,100

320,200

366,700

383,800

409,300


49

243,800

278,800

321,400

367,600

384,300

409,500


50

244,400

279,500

322,700

368,300

384,900

409,800


51

245,000

280,200

323,900

369,000

385,500

410,100


52

245,500

280,900

325,100

369,600

386,200

410,400


53

246,000

281,500

326,400

370,000

386,600

410,600


54

246,400

282,200

327,500

370,600

387,200

410,900


55

246,700

282,800

328,600

371,300

387,800

411,200


56

247,000

283,500

329,700

372,000

388,300

411,500


57

247,300

284,100

330,400

372,300

388,700

411,700


58

247,600

284,800

331,300

373,000

389,300

412,000


59

247,900

285,400

332,000

373,700

389,900

412,300


60

248,200

286,100

332,800

374,300

390,400

412,500


61

248,500

286,700

333,600

374,600

390,800

412,700


62

248,800

287,400

334,000

375,100

391,300

413,000


63

249,100

288,000

334,600

375,700

391,800

413,300


64

249,400

288,500

335,300

376,300

392,400

413,500


65

249,700

289,000

336,100

376,600

392,700

413,700


66

250,000

289,600

336,800

377,200

393,100

414,000


67

250,300

290,100

337,500

377,900

393,500

414,300


68

250,600

290,700

338,100

378,500

393,900

414,500


69

250,900

291,200

338,600

378,900

394,200

414,700


70

251,200

291,700

339,200

379,400

394,500

415,000


71

251,500

292,300

339,700

380,000

394,800

415,300


72

251,800

292,900

340,300

380,500

395,000

415,500


73

252,100

293,400

340,600

381,000

395,200

415,700


74

252,400

293,900

341,100

381,600

395,500



75

252,700

294,300

341,500

382,100

395,800



76

253,000

294,600

341,900

382,400

396,000



77

253,300

294,800

342,300

382,800

396,200



78

253,600

295,100

342,800

383,300

396,500



79

253,900

295,300

343,300

383,700

396,800



80

254,200

295,600

343,800

384,100

397,000



81

254,500

295,800

344,100

384,500

397,200



82

254,800

296,000

344,500

385,000

397,500



83

255,100

296,300

344,900

385,400

397,800



84

255,400

296,500

345,300

385,800

398,000



85

255,700

296,800

345,600

386,100

398,200



86

256,000

297,100

346,000





87

256,300

297,400

346,400





88

256,600

297,700

346,800





89

256,900

298,000

347,000





90

257,200

298,300

347,400





91

257,500

298,600

347,800





92

257,800

299,000

348,200





93

258,100

299,200

348,400





94


299,400

348,800





95


299,700

349,200





96


300,100

349,500





97


300,300

349,800





98


300,600

350,200





99


301,000

350,600





100


301,400

351,000





101


301,600

351,500





102


301,900

351,900





103


302,200

352,300





104


302,500

352,700





105


302,700

353,200





106


303,000

353,600





107


303,300

353,900





108


303,600

354,200





109


303,800

354,700





110


304,200






111


304,600






112


304,900






113


305,100






114


305,300






115


305,600






116


306,000






117


306,200






118


306,400






119


306,700






120


307,000






121


307,400






122


307,600






123


307,900






124


308,200






125


308,500






定年前再任用短時間勤務職員


192,000

219,500

260,000

279,700

294,900

320,600

362,700

備考　この表は、事務職に規定されるものに適用する。

別表第6(第2条関係)

級別標準職務表

ア　医師職給料表

職務の級

標準的な職務

1級

医療業務を行う職務

2級

医長の職務

高度の知識経験を有する医療業務を行う職務

3級

部長の職務

4級

副院長の職務

5級

院長の職務

イ　医療技術職給料表

職務の級

標準的な職務

1級

栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士又はあん摩マッサージ指圧師(以下「栄養士等」という。)の職務

2級

薬剤師の職務

困難な業務を行う栄養士等の職務

3級

薬剤師又は栄養士等の副主任の職務

4級

薬剤師又は栄養士等の主任の職務

5級

副科長若しくは科長補佐の職務又はこれに相当する職務

6級

医療技術部長、副医療技術部長若しくは科長の職務又はこれに相当する職務

ウ　看護職給料表

職務の級

標準的な職務

1級

准看護師の職務

2級

看護師の職務

高度の知識経験を有する准看護師の職務

3級

副主任看護師の職務

4級

主任看護師の職務

5級

副看護部長の職務

看護師長の職務

6級

看護部長の職務

エ　福祉職給料表

職務の級

標準職務

1級

標準的な職務

2級

相当の技能又は経験を必要とする職務

3級

副主任介護福祉士の職務

4級

主任介護福祉士の職務

オ　事務職給料表

職務の級

標準的な職務

1級

定型的な業務を行う職務

2級

高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務

3級

主任の職務又はこれに相当する職務

4級

主査の職務又はこれに相当する職務

5級

副主幹の職務又はこれに相当する職務

6級

室長の職務又はこれに相当する職務

7級

部長の職務又はこれに相当する職務

別表第7(第3条関係)

職

支給割合

院長

100分の25(ただし、管理者が特に認める者は、100分の30)

副院長

100分の15(ただし、管理者が特に認める者は、100分の20)

医務部の部長

医師免許取得後25年以上経過している者のうち、管理者が特に認める者について100分の5

医長

医師免許取得後25年以上経過している者のうち、管理者が特に認める者について100分の5

別表第8(第4条関係)

ア　医師職給料表

職

支給額

院長

60,300円

副院長

45,800円

イ　医療技術職給料表

職

支給額

医療技術部長又は科長

32,500円

ウ　看護職給料表

職

支給額

看護部長

33,400円

副看護部長

23,600円

エ　事務職給料表

職

支給額

部長

44,400円

部次長

40,100円

室長又は事務長

32,900円

主幹

28,800円

別表第9(第5条関係)

期間の区分

支給額

期間の区分

支給額


円


円

1年未満

370,400

18年以上19年未満

358,400

1年以上2年未満

370,400

19年以上20年未満

354,400

2年以上3年未満

370,400

20年以上21年未満

350,400

3年以上4年未満

370,400

21年以上22年未満

336,400

4年以上5年未満

370,400

22年以上23年未満

320,400

5年以上6年未満

370,400

23年以上24年未満

303,900

6年以上7年未満

370,400

24年以上25年未満

287,400

7年以上8年未満

370,400

25年以上26年未満

270,900

8年以上9年未満

370,400

26年以上27年未満

251,400

9年以上10年未満

370,400

27年以上28年未満

231,900

10年以上11年未満

370,400

28年以上29年未満

212,400

11年以上12年未満

370,400

29年以上30年未満

192,900

12年以上13年未満

370,400

30年以上31年未満

172,400

13年以上14年未満

370,400

31年以上32年未満

151,900

14年以上15年未満

370,400

32年以上33年未満

131,400

15年以上16年未満

370,400

33年以上34年未満

109,900

16年以上17年未満

366,400

34年以上35年未満

88,400

17年以上18年未満

362,400



別表第10(第8条関係)

給料表

職員

加算割合

医師職給料表

職務の級5級の職員

100分の20

職務の級4級及び3級の職員

100分の15(職務の級4級の職員のうち管理者が別に定める職員にあっては100分の20)

職務の級2級及び1級の職員

100分の10

医療技術職給料表

職務の級6級の職員

100分の15(管理者が別に定める職員にあっては100分の20)

職務の級5級の職員

100分の10

職務の級4級の職員

100分の8

職務の級3級の職員

100分の5

看護職給料表

職務の級6級の職員

100分の15(管理者が別に定める職員にあっては100分の20)

職務の級5級の職員

100分の10

職務の級4級の職員

100分の8

職務の級3級の職員

100分の5

福祉職給料表

職務の級4級の職員

100分の8

職務の級3級の職員

100分の5

事務職給料表

職務の級7級の職員

100分の20

職務の級6級の職員

100分の15

職務の級5級の職員

100分の10

職務の級4級の職員

100分の8

職務の級3級の職員

100分の5

別表第11(第9条関係)　平成22年4月1日以後の基礎在職期間における職員の区分についての表

第1号区分

平成22年4月1日以後適用されている美祢市病院等事業職員の給与に関する規程(平成22年美祢市病院事業管理規程第17号。以下「平成22年4月1日以後の給与規程」という。)の医師職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

第2号区分

(1)　平成22年4月1日以後の給与規程の医師職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(2)　平成22年4月1日以後の給与規程の事務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が7級であったもの

第3号区分

(1)　平成22年4月1日以後の給与規程の医師職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(2)　平成22年4月1日以後の給与規程の医療技術職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(3)　平成22年4月1日以後の給与規程の看護職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

(4)　平成22年4月1日以後の給与規程の事務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が6級であったもの

第4号区分

(1)　平成22年4月1日以後の給与規程の医師職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が2級であったもの

(2)　平成22年4月1日以後の給与規程の医療技術職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

(3)　平成22年4月1日以後の給与規程の看護職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

(4)　平成22年4月1日以後の給与規程の事務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が5級であったもの

第5号区分

(1)　平成22年4月1日以後の給与規程の医師職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が1級であったもの

(2)　平成22年4月1日以後の給与規程の医療技術職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(3)　平成22年4月1日以後の給与規程の看護職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

(4)　平成22年4月1日以後の給与規程の事務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの

第6号区分

(1)　平成22年4月1日以後の給与規程の医療技術職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(2)　平成22年4月1日以後の給与規程の看護職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

(3)　平成22年4月1日以後の給与規程の福祉職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が4級であったもの又は3級在級期間が120月を超えるもの

(4)　平成22年4月1日以後の給与規程の事務職給料表の適用を受けていた者でその属する職務の級が3級であったもの

第7号区分

第1号区分から第6号区分までのいずれの職員の区分にも属しないこととなる者

別表第12(第10条関係)

手当の種類

手当の支給を受ける者の範囲

手当の額

研究手当

院長

月額　200,000円

副院長

月額　180,000円

診療科部長

月額　170,000円

医長

月額　150,000円

医師(院長、副院長、診療科部長及び医長を除く。)

月額　130,000円

専門薬剤師(一般社団法人日本病院薬剤師会(以下「薬剤師会」という。)から専門薬剤師の認定を受けた薬剤師をいう。)

月額　5,000円

認定薬剤師(薬剤師会から認定薬剤師の認定を受けた薬剤師をいう。)

月額　3,000円

専門看護師(公益社団法人日本看護協会(以下「看護協会」という。)から専門看護師の認定を受けた看護師をいう。)

月額　5,000円

認定看護師(看護協会から認定看護師の認定を受けた看護師をいう。)

月額　3,000円

危険手当

薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士

月額　5,500円

救急処置手当

宿日直中において救急診療業務に従事した医師

患者1人当たり　1,000円

ただし、医師の診断より入院が必要と判断された場合は、患者1人当たり3,000円を加算する。

夜間看護・介護等手当

病院の病棟又は老人保健施設の療養棟に勤務する看護職又は福祉職の職員で、美祢市病院等事業職員就業規程(平成22年美祢市病院事業管理規程第16号)第16条第2項に規定する正規の勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)による勤務が深夜において行われる看護・介護業務に従事した職員

深夜における勤務時間が全時間　1回につき7,300円

深夜における勤務時間が4時間以上　1回につき3,550円

深夜における勤務時間が2時間以上、4時間未満1回につき　3,100円

深夜における勤務時間が2時間未満　1回につき2,150円

待機手当

医師職の職員で、正規の勤務時間以外の時間において、在宅療養患者等に対処するために自宅等で待機することを命ぜられた職員

1回につき　2,500円

医療技術職又は看護職の職員で、正規の勤務時間以外の時間において、救急患者等に対処するために自宅等で待機することを命ぜられた職員

1回につき　1,500円

(ただし、休日の場合は3,000円とする。)

死体取扱手当

人の死体の運搬その他人の死体を取り扱う業務に従事した職員

1体につき　500円

院外特殊業務手当

病院外で診療業務又は居宅管理指導等に従事した職員

医師

ア　老人福祉施設等からの派遣依頼による診療業務1回につき　22,000円

イ　産業医事業所における診療業務1回につき　10,000円

ウ　その他の診療業務1回につき　2,000円

医師以外の職員　1回につき　1,000円

美祢社会復帰促進センター業務手当

医師

美祢社会復帰促進センター診療業務　1回につき　35,000円

薬剤師

美祢社会復帰促進センター薬剤業務　1回につき　2,000円

新型コロナウイルス感染症対応業務手当

新型コロナウイルス感染症に感染した患者又はその疑いのある患者(PCR検査又は抗原検査のための検体を採取したものに限る。)の身体に直接接触する業務に従事した職員

日額　4,000円

新型コロナウイルス感染症に感染した患者又はその疑いのある患者(PCR検査又は抗原検査のための検体を採取したものに限る。)の身体に直接接触しないが危険性のある業務に従事した職員

日額　3,000円

別表第13(第13条関係)

区分

支給される職員

支給額

第17条第1項に規定する場合

医師職給料表の職務の級が5級の職員

事務職給料表の職務の級が7級の職員

勤務1回につき　8,000円

医師職給料表の職務の級が4級の職員

医療技術職給料表の職務の級が6級の職員

看護職給料表の職務の級が6級の職員

事務職給料表の職務の級が6級の職員

勤務1回につき　7,000円

看護職給料表の職務の級が5級の職員

勤務1回につき　6,000円

第17条第2項に規定する場合

医師職給料表の職務の級が5級の職員

事務職給料表の職務の級が7級の職員

勤務1回につき　4,300円

医師職給料表の職務の級が4級の職員

医療技術職給料表の職務の級が6級の職員

看護職給料表の職務の級が6級の職員

事務職給料表の職務の級が6級の職員

勤務1回につき　3,500円

看護職給料表の職務の級が5級の職員

勤務1回につき　3,000円

美祢市病院等事業職員の給与に関する規程

平成22年3月30日　病院事業管理規程第17号

(令和7年4月1日施行)

体系情報
第11編 公営企業/第3章 病院事業/第2節 人事・給与
沿革情報
◆ 平成22年3月30日 病院事業管理規程第17号
◇ 平成22年11月30日 病院事業管理規程第36号
◇ 平成23年2月22日 病院事業管理規程第1号
◇ 平成24年3月27日 病院事業管理規程第3号
◇ 平成24年5月31日 病院事業管理規程第6号
◇ 平成25年3月25日 病院事業管理規程第2号
◇ 平成26年3月20日 病院事業管理規程第2号
◇ 平成26年11月28日 病院事業管理規程第5号
◇ 平成27年3月31日 病院事業管理規程第1号
◇ 平成28年3月8日 病院事業管理規程第1号
◇ 平成28年12月1日 病院事業管理規程第4号
◇ 平成30年2月1日 病院事業管理規程第1号
◇ 平成31年1月31日 病院事業管理規程第1号
◇ 平成31年3月6日 病院事業管理規程第2号
◇ 令和元年12月3日 病院事業管理規程第7号
◇ 令和2年6月1日 病院事業管理規程第1号
◇ 令和2年10月30日 病院事業管理規程第3号
◇ 令和2年12月28日 病院事業管理規程第4号
◇ 令和3年3月29日 病院事業管理規程第6号
◇ 令和4年3月1日 病院事業管理規程第1号
◇ 令和4年11月30日 病院事業管理規程第5号
◇ 令和5年4月1日 病院事業管理規程第1号
◇ 令和5年4月1日 病院事業管理規程第5号
◇ 令和5年11月29日 病院事業管理規程第8号
◇ 令和6年4月1日 病院事業管理規程第3号
◇ 令和6年6月1日 病院事業管理規程第4号
◇ 令和6年12月18日 病院事業管理規程第8号